职位描述
人资召集人
薪资范围
-
职能类型
召集人层
工作地点
远程协同 / 关键岗位线下面试
【团队使命】
负责组织设计、招聘、绩效、合同、文化、权限和用工合规。
招聘方向【实习/全职/项目制】
人资召集人
【工作职责】
设计组织架构
推进招聘和签约
建立绩效机制
管理权限开通与回收
【核心要求】
熟悉互联网组织与灵活用工
能把招聘、合同、权限和任务系统打通
能把过程、结果、证据写进任务系统，接受数据化考核
有真实项目、作品、行业资源或可验证经验
能遵守保密、权限边界、合同与合规要求
【加分项】
有可验证的代表作品、项目结果或真实业务案例。
能熟练使用 AI 工具提升研究、交付和复盘效率。
能跨产品、工程、运营、客户团队协同推进复杂问题。