岗位画像与培养目标
负责直播排期、活动机制、节奏设计、协同拉通和场后复盘。
直播排期
主推货盘节奏
活动机制
执行复盘
直播运营学院
直播运营培养方案
把直播间从排期到执行再到复盘完整跑通，让每场直播有计划、有节奏、有复盘。
4
学习周数
4
必修课程
80
考试合格分
结业指标
开播达成率
单场成交额
转化率
复盘完成率
Curriculum
岗位必修课程路径
岗位实操作业
第 1 项
锁定当日场次与货盘
提交截图、表格、话术、复盘或系统记录，由主管按岗位指标复核。
第 2 项
同步主播和场控中控
提交截图、表格、话术、复盘或系统记录，由主管按岗位指标复核。
第 3 项
检查活动机制与价格策略
提交截图、表格、话术、复盘或系统记录，由主管按岗位指标复核。
第 4 项
完成场后复盘记录
提交截图、表格、话术、复盘或系统记录，由主管按岗位指标复核。
风险红线
排期临时变更多
主播与货盘不匹配
执行口径不统一
场后复盘滞后
直播运营岗位能力证明
完成必修课程后，按“知识考试30%＋岗位实操50%＋主管验收20%”综合判断；知识考试达到80分只是其中一项，不以看完外部视频代替真实交付。