38 所罗门群岛（2025年版）
道，发挥其积极作用，为企业服务。
（1）信息披露
企业应该建立正常的信息披露制度， 可设专职或兼职人员定期或不定期向媒体发布
相关信息，通过定期向媒体开放， 邀请记者到企业参观采访， 了解企业的真实发展情况，
对企业进行宣传和监督。
（2）重视宣传
可通过当地主流媒体对企业进行有利的宣传。 在遇到重大敏感问题， 特别是遭遇不
公正的舆论压力时，应注意宣传引导，通过媒体与大众交流。
（3）尊重信任
企业不要拒绝媒体，更不能对记者无礼，要尊重和支持记者的采访工作，真诚的面
对媒体，和媒体形成良好互动的和谐关系。
8.8 学会和执法人员打交道
要学会与工商、税务、警察、海关、劳动等行政执法部门打交道，学会与这些部门
的执法者沟通交流，积极配合他们执行公务。
（1）合法经营
遵守所罗门群岛有关法律规定，建立健全商业经营的管理制度，在员工中宣传、普
及相关法律知识，使企业员工能够知法守法，遇到法律问题时，合理应对。
（2）配合执法
遇有执法人员进行正常查验时，可要求其出示证件和相关证明，确认其合法性后，
应礼貌地配合执法人员开展正常工作。平时要妥善保管与经营相关的文件、资料、单据
等，在遇到查验时，及时出示，配合回答相关提问。必要时可要求与律师联系，同时与
中国驻所罗门群岛大使馆联系。 遇有罚没财物等情况发生时， 应要求对方出具罚没物品
的清单作为证据，并记下执法人员的相关身份情况（如车号等）。出门最好随身携带身
份证明 （可用复印件） ， 如没带身份证件遇到检查时也不必紧张， 可如实说明身份情况，
并和公司或使馆联系。
（3）理性应对
当中国员工或中资企业在所罗门群岛遇到不公正的对待时， 要理性应对， 不可与执
法人员发生冲突，更不能有违法行为。最好通过律师进行交涉，处理好相关问题，维护