8. 中资企业如何在几内亚比绍建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
几比议会的主要职能是制定和批准法律和法令，审核国家的大政方
针，有权对政府的施政纲领质询和表决，审核国家预决算。中央政府主要
职权是确定和执行国家政策，领导行政机关，确保国家法律的实施。地方
政府的关键要务是推动国家政策和法律在地方的实施。
中资企业与几比政府和议会建立良好的关系是企业在当地发展的重
要支撑点。中资企业应在中国驻几比大使馆经商处的指导下，根据业务需
要，与几比方建立合理的联系渠道，构建良好关系。在交往中，切勿夸大
公司能力，脱离实际，盲目承诺承建项目，否则极易造成经济纠纷事件。
与几比政府和议会及各党派都应友好相处，不参与几比党派纷争，在几比
法律框架下合规经营。
8.2 妥善处理与工会的关系
在几比的中资企业要实现合理控制工薪成本，减少劳资摩擦，维护企
业的正常经营，就必须学会妥善处理与当地劳工的关系。应与当地工会保
持联系，倾听其意见和建议。积极履行社会责任。凡是做不到的，要友善
地解释说明，争取对方的更多理解。
中资企业应全面了解几比的《劳动法》。严格遵守几比有关雇用、解
聘、社会保障方面的规定，依法签订雇用合同，按时足额发放员工工资，
缴纳社会福利税。对员工进行必要的技能培训。解除雇佣合同，应按规定
提前通知员工，并支付解聘补偿金。
中资企业应经常保持与几比劳动监察部门的沟通与联系， 发生劳资纠
纷时，请劳动监察部门出面调解。