【案例】某中资企业与孔子学院开展合作，面向赤几员工举办中文培
训班并免费赠送教材，提高本地员工中文水平的同时，加强员工操作中国
设备的能力，加深员工的企业归属感、认同感。
某中资企业逢中国节日和赤几节日举办活动， 邀请赤几员工和中方员
工一起过节，发放过节礼品，加深了双方员工关系和员工对企业的感情。
8.3 密切与当地居民的关系
（1）了解当地文化，学习当地语言。与当地人民的兴趣、爱好与需
求相结合，与本土有影响力的社团组织建立联系并做好宣传。
（2）实现人才本土化。聘用当地人员参与企业管理，加强企业与当
地居民的沟通，借助后者传递中国文化。
（3）参与社会活动。积极主动参与社区活动，根据社区的发展需要
和居民关注的热点，适当投入人力和财力参与公益事业。
【案例】部分中资企业联合中国援赤几专家组，开展联合义诊活动和
农业技术传播活动，上山下乡送医送药、送农资和农技。部分中资企业在
赤几实施社会公益项目， 免费建设学校、 教堂，打井、 修路，援赠物资等。
新冠疫情发生以来，多家中资企业向赤几捐赠口罩、手套等防疫物资。
8.4 尊重当地风俗习惯
（1）赤几82%的民众信奉天主教，15%的民众信奉伊斯兰教，3%的
民众信奉基督教。企业应注意尊重当地宗教习惯，避免选在13日举行庆典
等重要活动。
（2）赤几人感情丰富，性格外向，讲究仪态美，注重服饰美 。在社
会交往活动中，希望通过美的服饰、美的行为、美的语言、美的人格，展
示现代非洲人的风采。
企业应熟悉并理解赤几人上述强烈的民族自尊。根据会谈、社交、工