关情况有所了解，工作中处理好这些关系，与各部落保持适度距离。
8.2 妥善处理与工会的关系
中资企业在布基纳法索开展投资合作，要处理好与工会的关系。
（1）知法
企业进入布基纳法索市场从事投资合作， 要全面了解 《劳动法》 和 《投
资法》，熟悉当地工会组织的发展状况和运行模式，尊重当地员工成立工
会的权利。在布基纳法索政府未强求外国企业参加当地工会和行会时，中
资企业一般不要参加当地工会和行会，避免降低企业管理难度。
（2）守法
在布基纳法索从事投资合作的各类企业，在雇佣、解聘和社会保障等
方面，必须严格遵守相关法律规定。与员工签订雇用合同，按时足额发放
员工工资和缴纳社保基金及医疗保险金，并对员工进行必要的技能培训。
在解除雇用合同时，必须按规定提前通知员工，并支付其相应的解聘补偿
金。
（3）沟通
在日常生产经营中，企业要与工会组织或工会代表保持必要的沟通，
了解员工要求和思想动态，进行必要疏导，发现问题及时解决。
（4）和谐
要重视建立和谐的企业文化， 邀请工会成员或员工代表参与企业的管
理，激发并保护员工的爱岗精神，增强企业的凝聚力和员工的创造力。遇
到问题，可以通过协商、谈判或仲裁解决。
8.3 密切与当地居民的关系
当地居民对中资企业比较友善，普遍认为中国人诚实守信，真心实意
为他们做事。中资企业应保持并发展与当地居民的和谐、友好关系。在交