输工会、建筑业工会、渔港码头工人工会、卫生系统医生（包括药剂师、兽医、牙医）
工会等， 在保护劳工权益与雇主谈判方面有较强的能力。科特迪瓦全国性的工会主要有：
职工联合大会（UGTCI）、工会自治联盟（FESACI）、自由工会联盟（Dignite）、全
国职业技术教育培训者工会（SYNAFETP-CI）等。
科特迪瓦所有工会都必须遵守1995年颁布的 《劳动法》 中有关职工代表和工会代表
政令的规定， 所有企业中的工会活动都由职工代表和工会指定的代表领导。 职工代表必
须是在超过10名员工的企业中通过选举方式产生，任期两年，可连选连任。职工代表的
职责是： 表述个人和集体关于劳动状况和劳动者保护的要求； 在出现违反法律法规情况
下作为劳动和社会法的检查者；监查有关劳动者卫生和安全条例的执行情况并及时预
警； 向雇主提出有关企业组织和效率改善的建议。 工会代表保证工会在企业内具有的代
表性，可在职工代表被解雇时采取保护措施。
2018年11月初， 因不满工资水平， 阿比让等大城市公共医疗领域医护人员开始为期
5天的罢工。教师罢工紧随其后，11月末，科特迪瓦大中小学教师因不满工资待遇而相
继举行全国罢工，提出提高住房补贴、周三不上课等要求，全国多地学生举行抗议，谴
责教师罢工，并要求复课。截至2020年6月，教育领域已发生多次全国性或局部罢工。
在科中资企业未发生大规模罢工情况。
【非政府组织】科特迪瓦所有的非政府组织都隶属于公民社会代表大会
（UOCI/UE）。科特迪瓦公民社会代表大会成立于2002年12月，聚集了100多个组织，
这些组织按照类别可分为：传统宗教和部落大会、各专业组织、民权和民主组织、国民
教育和提高民众素质的组织等，分别在卫生、宗教、教育、人权、培训、文化、体育、
环境、民主等领域发挥作用。
科特迪瓦主要非政府组织有：科特迪瓦民主国际协会（AID-CI）、科特迪瓦人权同
盟（LIDHO）、科特迪瓦民主和经济发展状况调查组织（GERDDES-CI）、科特迪瓦非
洲联盟俱乐部（CUA-CI）、科特迪瓦传统部落首领高等委员会（ CSRCTCI）、环境和
可持续发展网（READ）、科特迪瓦妇女和平组织（OFEP）、西非科特迪瓦和平计划网
络教育组织（WANEP-CI）、科特迪瓦妇女组织网（RIOF）、科特迪瓦贫困团结互助协
会（ASAD-CI）、科特迪瓦伊斯兰大会（ CNI）、科特迪瓦活动非官方组织共同体
（CONGACI）、非洲发展联系组织、科特迪瓦环境网（ GCAD）、科特迪瓦新教联盟
（FECI）。