【案例】某中资企业到瓦努阿图后， 主动拜访项目所在地区的传统地主和上级主管
部门，并经常与其交流，与周边当地人沟通，了解当地风俗，建立良好的经营环境，资
助困难人群，给当地带来经济效益，以建立良好的经营环境，为未来发展经营奠定坚实
基础。
8.3 妥善处理与工会的关系
瓦努阿图尚未发展起成熟的工会组织， 但是中资企业在与当地工人打交道时要遵守
当地法律法规，严格按照《劳工法》等规定处理劳工关系，避免劳工纠纷，损害公司利
益。
8.4 密切与当地居民的关系
中国企业与当地居民相处过程中， 应注意以下几点： （1） 注意保护企业周边环境，
避免扰民；（2）注意细节，管理好企业员工，不滋事；（3）在适当时候和社区共同组
织活动， 联络感情； （4） 工作过程中， 与当地工人相处要融洽， 相互关心， 互相帮助。
【案例】某企业员工与当地工人相处过程中，当地工人家中有喜事，邀请中国员工
去做客，中国员工热情礼貌参加，既增加了中瓦两国人民之间的友谊，也了解了当地的
风土人情。某企业在瓦遭遇飓风袭击后，向邻近社区捐赠救灾物品，履行社会责任。某
企业在端午、中秋等传统节日会邀请当地居民一起制作粽子、月饼等传统食物，传播中
国文化，增进与当地居民的感情。
8.5 尊重当地风俗习惯
瓦努阿图人主要信奉基督教和天主教， 在公共集会和重大活动时会有宗教仪式， 中
国企业及员工应尊重当地居民的宗教信仰并予以支持。 不要在村庄内穿着过于暴露的衣
服。直接去敲当地人家的门，被视为不礼貌的行为。在路边生长的蔬菜、水果等植物，
大多为私有财产，切勿随手采摘。瓦努阿图重视生态环境保护，海参、珊瑚等均属受保
护物种，切勿捡拾和破坏。
当地人集会的主要时间为星期六和星期日， 企业施工地点周边有教堂时， 应减少噪
音或停止施工，确保当地人的集会不受到影响。在参加各类外事活动如开幕式、招投标
会议前有会前祈祷仪式，中国企业员工应予以尊重。