的人除参加强制性社会医疗保险外， 还自愿参加私营的补充医疗保险， 以便在生病时能
享受单间病房、 领取病假补贴等额外服务。 奥地利的医疗保险制度在欧盟国家的评比中
位居前列。
施特劳斯像
1.5.5 工会及其他非政府组织
【奥地利工会联合会（OeGB）】是一个由社会民主党人主导的劳工组织 ，创建于
1945年，现有会员近120万人，下设7个分会，分别是：私企雇员工会（GPA），公务员
工会（GOeD），运输、商业、铁路、社会和公共服务部门职工工会（ vida），艺术、
媒体、体育、自由职业者工会（younion），建筑-木材业工会（GBH），邮政-电信业工
会（GPF），制造业工会（PRO-GE）。
奥地利的各种工会组织代表职工利益， 在与资方打交道方面发挥重要作用。 奥地利
职工的工资和福利问题主要是通过集体谈判来解决。集体谈判协议覆盖了劳动力的
98%。职工的最低工资和每周的工作时间要由劳资双方协商确定。
2012年至2021年期间，奥地利平均每1000名工人参与罢工1天，低于瑞典（2天）和
匈牙利（4天），在欧洲与捷克并列第二，仅次于斯洛伐克（0天）。相比之下，比利时
平均每1000名工人罢工天数为96天，法国92天。2023年奥地利参与罢工工人110401人，
总计罢工788836小时。