8. 中国企业在阿尔及利亚如何建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
中国企业在阿尔及利亚投资经营不仅要与阿尔及利亚中央政府主管部门和地方政
府建立良好的关系， 而且要积极发展与议会的关系。 要关心阿尔及利亚政府的换届和议
会选举， 关心当地政府的最新经济政策走向。 了解中央政府部门和地方政府的相关职责
和权限范围，了解议会各专业委员会的职责和他们关注的焦点、热点问题。
8.2 妥善处理与工会的关系
阿尔及利亚大型工会组织力量不强，但工会组织较多。阿尔及利亚劳动法规定，在
同一公司工作的人数达到3人以上即可成立工会。如果工会对雇主不满，可向当地劳动
监察局反映，由劳动监察局对企业展开调查。因此，处理好与当地劳工组织关系的关键
是遵守阿尔及利亚劳动法。
8.3 密切与当地居民的关系
对于近年中国人的大量涌入， 阿尔及利亚人持两种看法： 大部分人认为中国人勤劳、
工作效率高， 为阿尔及利亚的经济社会发展做出了贡献。 但也有一部分人认为中国人抢
占了他们的就业机会，存在不满情绪。近年来，针对中国人的攻击行为时有发生，如偷
窃工地材料、抢劫中国人钱物、手机等。因此，中国企业应更多雇用当地员工，加强当
地员工培训，进一步密切与当地居民的关系，赢得信任。
8.4 尊重当地风俗习惯
中国人在阿尔及利亚工作和生活要尊重当地的文化， 尊重穆斯林习惯， 不要在斋月
期间在穆斯林面前大吃大喝等，以免引起当地居民的不满。应注意了解伊斯兰文化，切
勿拿宗教话题开玩笑。
8.5 依法保护生态环境
投资者在项目投资前， 必须先进行环境影响评估， 将评估报告及相关材料提交有关
环保主管部门，得到批准后方可进行项目建设。所有涉及工艺流程变化、业务扩展、设
备变化等因素的改变或有关设施地理位置的移动，都必须重新提交项目的环保许可申
请。在生产和生活中，应严格遵守各项法律规定的环保标准。