8. 中资企业在圭亚那如何建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
中资企业在圭亚那开展投资合作， 不仅要处理好与政府的关系，
还必须处理好与议会及议员的关系。
（1） 加强了解。 对各政府部门职责、 当地经济发展情况、最新
经济政策，应保持密切关注，尤其是与中资企业经营相关的议题；
政府换届和议会选举等政治动向类信息，也应多加关注。
（2）主动沟通。 企业应与当地对经济、 产业和就业等事务有影
响力的议员保持沟通，及时介绍企业发展动态和对当地经济社会所
作贡献，反映企业发展过程中遇到的问题和困难，听取议员意见，
取得议员的支持。
（3） 经验做法。 中资企业应积极参与官方举办的各类活动， 了
解圭亚那投资热点及经贸形势。比如，可参加加勒比农业展、圭亚
那能源会议与供应链博览会、圭亚那国际建筑博览会等，或加入圭
亚那当地商会，通过商会表达自身诉求。
8.2 妥善处理与工会的关系
圭亚那工会组织力量强大，中资企业在圭亚那经营过程中应妥
善处理与工会的关系。
（1）遵纪守法。 企业应全面了解圭亚那有关法律， 熟悉当地工
会组织的发展状况、规章制度、运行模式和活动特点；严格遵守雇
佣、解聘和社会保障方面的规定，依法签订雇佣合同，按时足额发
放员工工资，缴纳有关保险；解除雇佣合同要提前通知员工，并支
付补偿金。
（2）加强联系。 企业在日常生产经营过程中要与工会组织保持
必要沟通，了解员工的思想动态，进行必要的疏导。邀请工会成员
参与企业管理， 了解业内工资待遇水平和处理工会问题的常规办法。
（3） 经验做法。 中资企业可与当地工会积极沟通交流， 雇佣工
会成员参加企业管理。加强与当地雇员的沟通，听取他们的诉求和
建议，合理满足他们的要求。