8.3 密切与当地居民关系
中资企业在圭亚那投资经营过程中， 要密切与当地居民的关系，
为企业发展营造和谐的外部环境。
（1）熟悉当地情况。圭亚那是多民族国家，宗教信仰多元化，
同一地区的居民可能有不同的宗教信仰。企业应了解当地文化的多
样性、熟悉当地居民的禁忌和敏感问题，与当地居民建立并保持良
好的关系。
（2） 聘用当地员工。 为保证本国就业， 圭亚那政府对外籍雇工
人数限制较严。建议企业多聘用当地员工并聘请其中的优秀者参与
企业管理，增加当地就业，促进企业发展，并借助他们向当地居民
传递中国文化。
（3）经验做法。 中资企业应把企业当作社区的一员， 多参与当
地社区活动， 取得当地居民的认可和支持。 积极履行企业社会责任，
比如向养老院、孤儿院、学校等捐赠物资等。同时，企业可协同援
圭医疗队走访圭亚那各地区，向医疗条件落后的地区提供体检和义
诊等医疗服务。
8.4 尊重当地的风俗习惯
中资企业在圭亚那投资经营，要了解当地的宗教信仰和文化，
尊重当地的风俗习惯。
（1） 尊重圭亚那宗教信仰。 圭亚那是一个多宗教的国家， 主要
宗教有基督教、印度教、伊斯兰教和罗马天主教，还有一些土著人
信仰的原始宗教，中资企业员工在圭亚那生活和工作时要尊重当地
宗教信仰。
（2） 尊重圭亚那风俗习惯。 与圭亚那人交谈时应避免打听个人
隐私。在会谈、社交、工作和休闲等不同场合，着装要得体，不可
赤膊出现在公共场合；在公共场合交谈时要注意氛围，避免影响他
人。在公共区域吸烟时，需征求女士意见。
（3） 经验做法。 中资企业应入乡随俗， 积极参加圭亚那排灯节、
圣诞节等节日庆祝活动。
8.5 依法保护生态环境