8. 中资企业如何在尼加拉瓜建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
中资企业在尼加拉瓜开拓市场时，应多做调研，熟悉其国内政治形势、经济政策
走向及社会热点问题，主动建立广泛的政界人脉关系，为开展业务创造良好的外部环
境。
在与尼加拉瓜政 府部门和议会的交往过程中，可与对口机构官员及业务所在地区
议员建立日常工作沟通机制，知会其企业发展动态和对当地经济社会发展所做贡献，
适时反映在业务发展中遇到的困难和问题，以获得对方的认同和支持，但同时应注意
保持交往距离，严格遵守当地法律法规。
近年来，桑解阵政府不断加强对商界的管理和规范。 2024年6月以来，政府要求包
括国际航空运输协会（ IATA）等在内的近 160余家行业商协会、联合会停止在尼运
营，同时取缔近600余个非政府组织。中资企业在尼当地选择合作伙伴时务必谨慎，认
真做好尽职调查，避免卷入当地政治纠纷。 必要时，可在开展合作前征求尼政府部门
意见。
8.2 妥善处理与工会的关系
中资企业应认真研究尼加拉瓜《劳动法》和《工会法》内容，严格遵守关于员工
雇佣、解聘、社会保障等方面的规定，依法签订雇佣合同，按时足额发放员工工资，
对员工进行必要的技能培训，并在律师指导下处理相关事务。
在与当地工会组织沟通时务必做到：熟悉所属行业工会组织的发展状况、规章制
度和运行模式；适时参加行业工会大会，了解最新政策动向；指定有经验且社会关系
广泛的职员与工会组织保持经常性沟通，了解员工思想动态，发现问题及时解决。
8.3 密切与当地居民的关系
中资企业应通过各种渠道密切与尼加拉瓜本地居民的关系，积极参与当地经济文
化生活，尝试融入当地社会，通过开展宣传企业文化等活动，拉近与当地居民间的距
离，并营造良好的投资发展氛围。在开展业务时注意惠及当地民众，尤其在项目土建
分包方面，尽可能聘用当地员工，避免产生就业矛盾。应认真关心本地雇员生活，了