解思想动态，尽量帮助其解决工作和生活中遇到的困难。
目前，尼加拉瓜民众对中资企业反映普遍良好，认为中资企业和员工在当地工作
生活中遵纪守法，企业内部管理严格，纪律严明，中国员工与本地员工友好相处，感
情融洽，合作成效显著。
8.4 尊重当地风俗习惯
中资企业应尊重尼加拉瓜当地风俗习惯和风土人情，了解当地禁忌和信仰，做到
与民众和睦相处，杜绝各类不文明行为，切勿因举止随意伤害当地民族感情和宗教信
仰。社交和商务场合应严格遵守当地法律，入乡随俗，注意用语文明，保持绅士风
度。
尼加拉瓜境内印第安人口数量较多，中资企业在开展业务时应尤其重视原住民社
群利益，深入了解并尊重其部落风俗习惯，与其建立良好的关系。
8.5 依法保护生态环境
尼加拉瓜十分重视生态保护和可持续发展，制定了健全的法律法规。中资企业应
充分意识到环保问题的重要性， 认真学习尼加拉瓜《环境法》，切实依法经营，积极
履行环境评估手续，落实环保措施，强化指导约束，确保实现当地生态环保总体目
标。
8.6 承担必要的社会责任
在尼加拉瓜这一相对陌生的市场，处于开拓和摸索阶段的中资企业尤其应注重树
立良好社会形象，承担必要的社会责任。应深入了解尼加拉瓜社会价值取向，特别是
项目所在地社区民意，承担必要的小额民生投入，造福当地。要注意当地对就业、纳
税、环保、安全、劳工等方面的合理诉求，强化本地化意识，安全生产，绿色经营，
秉承和谐共赢的发展模式。
8.7 懂得与媒体打交道
中资企业应有意识 地与尼加拉瓜当地主流媒体建立良好的沟通与合作关系，对于
有意积极宣传中尼合作的采访请求，可采取邀请参观、主动供稿、新闻发布等多种形