PAG 阿根廷（2025年版）
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\* 中资企业既要与阿根廷联邦政府主管部门建立良好的关系，也要与各省政府
MER 发展积极的合作关系，同时还要加强和议会等议事机构的沟通。
中资企业应与所在辖区议员，特别是同项目所在地有关经济、产业和投资主
GEF 管部门，保持沟通联络，应及时通告企业发展动态，陈述企业对当地经济社会所
ORM 做贡献，并提请对方适时协调解决有关问题和困难。
AT 48 中资企业可考虑和当地政府、议会，共同开展教育、文化、卫生等领域的公
益合作，大力开展公共外交，树立负责任的中国企业形象。
【案例：华为和赣锋锂业开展公益性活动】
华为（阿根廷）积极参与阿根廷政府成立的“科技女性人才中心”，通过提供
免费线上课程及培训名额，与阿政府机构和其他当地企业合作，共同为阿培养更
多通信科技领域的女性人才。
赣锋锂业阿根廷子公司积极承担企业社会责任，注重保护项目当地的自然环
境，为当地医疗、教育事业提供捐赠和援助，帮助当地居民开展就业培训。赣锋
锂业在阿根廷推进项目以来，已经为当地居民提供了超过4000个就业岗位，在项
目周边设立了19个自然生态保护区，并全面推行水循环政策。
（2）妥善处理与工会的关系。
阿根廷工会势力强大。中资企业投资合作项目 的当地员工多为各类工会成
员，因此企业薪酬管理、用工数量、工作模式、工资标准等均需同工会谈判。并
且，阿工会组织诉求多样，给企业经营带来的影响全面而深入。在阿中资企业，
应妥善处理与当地工会的关系，努力在控制工薪成本和减少劳资摩擦之间实现平
衡。建议中资企业从以下方面着手，积极营造良好的劳资关系。
①知法守法用法。
企业方面要全面掌握阿根廷的《劳动法》和《工会法》。要严格遵守阿根廷
在雇用、解聘、社会保障方面的规定，依法签订雇用合同；按时足额发放员工工
资；交纳退休保险和职工福利保障基金；要对员工进行必要的技能培训；解除雇
用合同，应按规定提前通知员工，并支付解聘补偿金。对某些员工借助工会组织
提出的不合理要求，也要学会运用法律手段予以应对和化解。
②知情并积极主动防范不利事端。
企业要熟悉当地工会组织的发展状况、制度规章和运行模式；要认真了解企