区内企业收入同比增长26%，实现利润额5000万白卢布，员工平均收入增长23%，商品
出口额增长10%。
【莫吉廖夫自由经济区】该区建于2001年，位于白俄罗斯东部的莫吉廖夫州，占地
面积242.7公顷，2002年2月1日开始运作。 截至2024年， 经济区共吸引全球范围内50家企
业入驻， 其中已有37家企业投产， 共创造就业岗位逾2.6万个。2024年， 经济区新增居民
企业8家，协议投资额1450万欧元，创造就业岗位371个。建立莫吉廖夫自由经济区的目
的是，提高莫吉廖夫州的经济活力，增强其商品竞争力和出口潜力，促进出口型产品和
进口替代产品的生产， 为创造和运用白俄罗斯国内外的研究成果、 高新技术和外国先进
经验保障良好的创新环境和条件。
【格罗德诺投资自由经济区】 该区建于2002年4月，位于白俄罗斯西部的格罗德诺
州。 截至2024年， 经济区居民企业共计81家， 主要生产和出口的商品包括木材加工制品、
食品、机械及冶金制品、化工产品、纺织品等。区内国外投资主要源自俄罗斯—77.6%，
波兰—12.5%， 阿联酋—5.5%。2024年区内共吸引国外投资7710万美元， 同比增长2.9%，
占格罗德诺州的95%。
【中白工业园】该区自2015年5月全面开工建设。详见3.5.5。
5.5 劳动就业法规
5.5.1 劳动法核心内容
根据白俄罗斯共和国《劳动法典》，劳动合同以书面形式签订。应在劳动合同中纳
入劳动法中规定的强制性条款。
商业组织和私营企业主有权根据员工的完工情况、 技术水平、 劳动条件和其他标准
自行确定工人的劳动报酬条件。在这种情况下，在规定员工劳动报酬条件时，可采用具
有指导意义的白俄罗斯工作人员统一工资等级表。 因此， 经营活动的主体有权自行选择
员工的劳动报酬体系，可使用白俄罗斯工作人员统一工资等级表，也可不参考该表。一
般情况下，商业组织根据其所采用的当地标准法令支付员工的劳动报酬。
白俄罗斯规定了工人的最低工资（自 2025年1月1日起，最低月工资为726白俄罗斯
卢布，约合209美元），未规定最高工资限额。组织负责人的最高收入水平不得高于本
组织平均工资的8倍。
白俄罗斯通过用人单位和雇员协商合同条款， 明确责任和义务。 如遇用人单位提前