【劳动报酬】根据联合国最低贫困标准，几内亚当地劳工每日工资最低不得少于 1
美元。
【社会保险】 雇主要为雇员向全国保险局 （La Caisse nationale de la sé curité sociale）
支付社保。社会保险包括：养老金，工资的7%，其中雇员支付3%，雇主支付4%；工伤
事故险，工资的2%，由雇主支付；家庭补贴，工资的7%，由雇主支付。
5.7.2 外国人在当地工作的规定
外籍劳务需遵守几内亚劳动法，办理长期签证（1年或2年）和居留证，支付社会保
险，缴纳个人所得税。
5.7.3 外国人在当地工作的风险
外籍劳工面临的务工风险主要是安全风险，包括战乱、政局动荡、社会治安、工作
条件、疾病流行等。外籍劳工应选择大的国际公司签约劳务合同，防止上当受骗。
5.8 外国企业在几内亚获得土地/林地的规定
外国企业在在几内亚境内获得土地的方式有两种： 一是从政府租用土地， 二是从私
有土地所有者手中租赁或购买土地。
5.8.1 土地法的主要内容
几内亚土地法规定允许土地私有。 任何个人或企业、 单位均可从几内亚政府租用土
地或从私有土地所有者处购买/租赁土地，购买/租赁土地需提前到政府有关部门备案。
土地开发需要经政府根据建设发展规划进行审核。 当土地所在的位置涉及国家安全和地
区安全时，政府有权利强制征用该区域土地，并根据相关法律对征用土地进行赔偿。
5.8.2 外资企业获得土地的规定
外资企业或外国人在经过几内亚政府审核、 备案的前提下， 可向政府租赁土地或向
个人购买土地。 购买后的土地所有权归外资企业/外国人长期拥有。 租赁土地时， 法律规
定投资超过500亿几郎可租赁70年，租赁土地最高年限为70年。
5.8.3 外资参与当地农业投资合作的规定
2016年，几内亚将农业发展列为经济发展的优先领域，计划发展与中国、摩洛哥、