业与媒体打交道时应注意：
（1） 信息披露。 企业应该建立正常的信息披露制度， 可设新闻发言人， 定期向媒体
发布相关信息。
（2） 重视宣传。 企业在涉及社会敏感问题， 特别是遭遇不公正舆论压力时， 应注重
宣传引导，做好预案，通过媒体与大众交流。必要时可向媒体散发主导性消息，引导当
地媒体进行对本企业有利的宣传。
（3） 尊重信任。 为提高中资企业的公众形象， 企业不要拒绝媒体， 更不能对记者无
礼，而是要平等、信任、尊重、真诚、坦荡地面对媒体，与媒体形成良性互动的和谐关
系。
9.8 学会和执法人员打交道
警察、工商、税务、海关、劳动及其他执法部门是维护几内亚社会秩序的国家行政
力量。中资企业相关人员要学会与这些执法者打交道，积极配合他们执行公务。
（1） 普法教育。 中资企业要建立健全依法经商的管理制度， 聘请律师对员工进行普
法教育，让员工了解在几内亚工作生活必备的法律常识和应对措施，做到知法守法，合
理应对。
（2） 携带证件。 中方人员出门要随身携带护照或临时居住证明。 营业执照、 纳税清
单等重要文件资料要妥善保管。
（3） 配合检查。 遇有执法人员检查身份证件， 中方人员要礼貌地出示自己的证件，
回答警察的问题；如果没有携带证件也不要惧怕，不要躲避，更不要逃跑，而要说明身
份，或者写出联系电话，让公司派人联络。
（4） 合理要求。 遇到执法人员搜查公司或住所， 应要求其出示证件和搜查证明， 并
要求与企业律师取得联系， 同时报告中国驻几使馆。 遇有证件或财务被执法人员没收的
情况发生， 应要求执法人员保护企业的商业秘密， 出具没收证件或财务的清单作为证据，
并记下执法人员的警号和车号；交罚款时需向警察索要罚款单据。
（5） 理性应对。 遇有执法人员对中国人员或企业不公正待遇， 中资企业人员不要与
执法者发生正面冲突，更不能触犯法律，而是要理性应对，做到有理、有利、有节，可