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114 莱索托（2025版） 雇用当地人，通过承包工程带动当地劳动力人口就业。 7.3 对外劳务合作 中资企业在莱索托开展劳务合作需注意： （1）了解有关法律法规 莱《劳工法》规定，不允许非技术性劳务进入莱工作，并实行严格的 工作许可制度。中国劳务公司向莱派遣劳务，要了解莱有关法律法规，要 求有关劳务人员遵纪守法。 （2）签订劳务合同 中国劳务公司向莱派遣劳务要了解当地雇主企业情况， 和雇主企业签 订劳务合同。在合同条款中，要确保劳务人员权益，避免因合同条款不清 而导致劳务人员和雇主发生矛盾。 中国劳务公司要和当地雇主企业保持沟 通，及时解决好劳务人员和雇主之间的问题。对于外派劳务人数较多的劳 务中介公司，要派专人负责其海外劳务管理工作。近年来，中国派遣到莱 劳务逐渐增多，劳务纠纷时有发生，多为当地中国台湾纺织服装企业和雇 佣的大陆技术工人以及工厂中层管理人员之间的劳资纠纷， 其中主要涉及 劳资双方无书面合同、工资待遇、加班工资、责任事故处理、员工管理等 问题。赴莱中方劳务人员就业前要认真签订书面劳务合作合同。莱劳工部 下设劳动关系部门，负责处理劳动合同、集体谈判、劳动争议等事务；职