60,001～80,000 20%
80,001～100,000 30%
100,001～180,000 34%
180,001以上 37%
资料来源：摩洛哥税务总局
5.7.2 外国人在当地工作的规定
外国人赴摩洛哥工作，必须先取得职业和技能培训署（ANAPEC）出具的证明（证
明该职业为摩洛哥市场所需，而且有雇佣外国劳动者的必要），雇主持此证明方可向就
业和职业安置部就业局外国人就业处申请外籍工作合同， 从而取得雇佣外籍劳动者的许
可。
外国人在当地工作应及时了解相关信息， 正确评估赴摩洛哥务工的收益与风险， 并
根据实际情况对个人的工作及生活适时做出调整与安排。 摩洛哥新的劳动法已取消原有
的就业介绍所，雇主可以自由在劳动力市场雇用工人。雇用合同没有专门的样式，可以
双方协商详细条款，只要不违反劳动法等规定即可。此外，还应关注如最低工资标准，
各种税费等事项。
根据摩洛哥相关法律规定，赴摩洛哥投资的外国公司或从事承包工程的外国公司，
其雇用本地员工的比例不得低于70%。
摩洛哥新政府对外籍人员工作政策收紧。 外籍人员工作合同统一由拉巴特劳动局审
批，而且申请职位需要经摩洛哥政府职业介绍所登报招聘，如果无本地合适人员应聘，
方批准外籍人员来摩洛哥务工。摩洛哥无劳务中介。
劳动机构联系方式：
职业和技能培训署（ANAPEC）
地址：4 Lot La Colline, Entré e B-Sidi Maarouf Casablanca
电话：0522-789450
5.8 外国企业在摩洛哥获得土地/林地的规定
5.8.1 土地法的主要内容
摩洛哥有关地产所有权的法律存在 “二元性”的特点——伊斯兰教义中有关地产权
力的规定，以及当地传统法律和1913年摩洛哥颁布的地产登记法。如欲了解具体法规，
请登录摩洛哥司法部网站：