种可以享受法律保护的文件；（2）合同许可：经专利所有人同意而颁发的允许他人使
用其专利的许可；（3）强制许可：未经专利所有人同意，因为《专利法》所规定的具
体情形，依据商工投部决定而颁发的许可；（ 4）如果有多人申请同一专利，专利将授
予第一位申请人。如果发明系多人共同工作所创造，该专利平等授予所有参加者。如果
没有参加发明创造，其努力仅限于想法的实施，则不能视为专利参与人。如果发明系实
施某项协议或进行创新， 或雇主证明雇员不使用工作中的数据或协助就不能实现这项发
明，那么此专利所有权归雇主 所有；（5）如果发明是在雇佣合同期内，其目的就是发
明，那么发明专利归雇主所有。如果雇主在发明中得到的高额回报与发明人（雇员）的
工资收入不成比例，那么雇员有权利获得公平的报酬。如果没有雇佣合同，雇员利用雇
主的材料、数据或技术产生的发明，发明专利归雇主。
5.13.2 知识产权侵权的相关处罚规定
法院对侵权人可判处3个月至2年监禁，罚款2000～10000里亚尔。
5.14 解决商务纠纷的主要途径及适用的法律
阿曼法律没有明确规定发生纠纷的解决途径。 所有纠纷默认解决途径是通过阿曼法
院进行裁决。工程合同纠纷常见的 做法是仲裁，《仲裁法》 1适用于当事人之间根据公
法或私法进行的任何仲裁， 当事人可以自由约定仲裁程序的任何地点， 以及仲裁程序受
何种替代仲裁规则管辖，例如国际商会（ICC）规则。《仲裁法》也允许当事人同意在
外国司法管辖区进行仲裁程序。29/2002号皇家法令颁布的 《民事和商事诉讼法》2第352
条规定了在阿曼执行外国判决的强制性条件。第 353条确认这些条件也适用于外国仲裁
裁决。其他解决经济纠纷可参照的法律主要有《诉讼法》 3《商业法》《代理法》《商
标法》《专利法》《外国投资法》《企业所得税法》等。
中资企业在阿曼开展的项目中，目前尚未遇到通过不可抗力条款开展仲裁的案例，
大多可通过协商解决。
1 https://www.international-arbitration-attorney.com/wp-content/uploads/2013/07/Oman-Arbitration-Law.pdf
2https://www.oman.om/wps/wcm/connect/29d36bad-a486-4360-ba00-2599b503fd1c/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86
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3https://www.oman.om/wps/wcm/connect/aa5a3c17-8896-44d1-8692-e2926dbb6ed9/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AF%D8%
B9%D8%A7%D8%A1+%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85.pdf?MOD=AJPERES