8. 中资企业在阿曼如何建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
企业要经常性保持与有关政府部门和议会议员的联系。 可定期或不定期将项目进展
情况向相关部门报告，需要政府部门协调解决的问题也要及时反映。平时，企业主要领
导要注意拜访有关部门负责人，加强感情交流。
8.2 妥善处理与工会的关系
虽然阿曼工会发展的历史不长，但在石油等领域已经能够发挥较大的作用。因此，
中资企业在阿曼开展投资合作应重视与工会的合作关系。
一方面， 要了解阿曼相关法规对工会组织的相关规定， 尊重当地工人组织工会及依
法开展工会活动的权利；另一方面，要依法签订雇佣合同，及时、足额发放员工工资，
遵守相关劳动法规关于雇佣、解雇、工时和社会保障方面的有关规定，减少劳资纠纷；
对于少数煽动罢工， 故意制造劳资矛盾的非正常情况， 在充分沟通和适当让步的基础上，
也要及时与当地劳动主管部门取得联系，果断寻求仲裁和法律解决。
8.3 密切与当地居民的关系
要及时了解当地居民对项目实施的关切，注意照顾当地居民的利益。
遇到问题和困难应主动与当地居民沟通，以求获得理解。还可寻求政府有关部门、
社区组织或部落头领协调解决，避免与居民发生正面冲突。
8.4 尊重当地风俗习惯
要让公司员工多了解伊斯兰教及当地的风俗习惯， 尊重当地居民及当地的文化、 习
俗， 在工作、 生活中为他们提供方便。 要教育中国员工特别注意在公共场合的文明举止，
着装干净整洁， 不大声喧哗， 提高中国员工的公众形象。 不要与外籍员工讨论宗教话题，
避免发生争执。
8.5 依法保护生态环境
中资企业在阿曼开展投资合作要特别注意依法保护当地的生态环境， 主要包括： 在