90 │ 匈牙利（2025年版）
附录1.4.2 报税渠道
企业通过注册会计师向税务局报税。
附录1.4.3 报税手续
鉴于匈牙利报税手续十分繁杂，针对不同性质的公司有不同的报税手续，建议中国企业和
个人在匈牙利设立企业后，聘请当地注册的会计师代为办理报税手续。
附录1.4.4 报税资料
报税时需提交以下材料：报税表、工资表、利润表及相关发票等。
附录1.5 工作准证办理
附录1.5.1 主管部门
国民经济部负责就业政策、第三国公民就业事务以及确认签发的客工居留许可和以就业为
目的的居留许可的数量。居留许可证的主管部门是内务部移民局。
附录1.5.2 工作许可制度
2024年2月，匈牙利出台《关于第三国国民入境和居留一般规则的实施》政府法令（网址：
https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a2400035.kor）。该法令规定，第三国公民在匈牙
利工作须持有相应的居留许可证。新法令设立了针对以实施投资为目的来匈务工的第三国人员
的就业居留许可。申请该类居留许可时，企业必须提交：（1）匈政府向雇主事先签发的集体就
业许可，（2）由负责对外经济事务的部长签发的证明企业在匈实施投资的文件。
希望办理以就业为目的居留许可的人员，需要首先获得有权申办居留许可的签证，使其可
以在180天内在匈牙利停留超过90天。
2025年1月1日起，《关于持有客工居留许可和就业居留许可的就业政策变更》正式实施，
即对来自非欧盟国家的客籍工人实施更严格的规定。这些变化旨在确保客工能够返回其原籍国。
对于第三国来匈务工人员居留许可证的有效期一般为2年，到期后一般可申请延期最长为1
年，此后不得续签。中资企业中公司内部调动人员签证（ICT）也较为常见，ICT适用于跨国公
司内部调动的高级管理人员、专家和实习生，要求在调动前已在母公司工作至少3个月。