毛里塔尼亚（2025年版） 74
9. 中资企业/人员在毛里塔尼亚如何寻求帮助
9.1 寻求法律保护
劳动监察部门是毛劳动保障的职能部门。中资企业在经营中应注意遵
守当地劳动法规，遇到纠纷和摩擦时，应积极配合劳动监察部门的检查与
调解，及时交流，争取协商解决，避免不必要的冲突 。
协商不能解决的涉外经济贸易 、运输、海事纠纷，如在合同中订有仲
裁条款或双方在事后达成书面仲裁协议的，则应提交中华人民共和国涉外
仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁，当事人不得向法院起诉（因中方仲裁机
构作出的判决在执行中存在一定的局限性 ，企业最好在合同中规定 ，出
现分歧由欧洲仲裁机构进行裁定）。如双方未订立仲裁协议，则可向法院
提起诉讼，通过司法程序加以解决，当事人应服从法院裁定。由于法律和
语言的差异，中国企业最好能聘请当地律师处理企业法律事务 ，维护企业
的合法权益。
9.2 寻求当地政府帮助
如果遇到突发事件 ，应区分情况及时向当地医疗救助 、警察等部门
联系（电话：医疗急救服务101，消防：118，警察：117）获得帮助。同时
向中国毛里塔尼亚大使馆 、经济处、国内公司总部及时报告外。涉及贸
易投资合作等政策性问题的 ，应尽快与当地政府部门取得联系 ，寻求帮
助。毛主管投资和商业的政府部门分别是：
经济与发展部，网址：https://www.economie.gov.mr/
商业与旅游部，网址：https://www.commerce.gov.mr/
9.3 取得中国驻当地使（领）馆保护