112 厄瓜多尔（2025年版）
8.8 学会和执法人员打交道
中资企业和人员要学会与当地执法人员打交道。 打交道较多的执法人员有移民、 交
通、治安和司法警察，税务和海关官员，商检、检疫人员等。无论是遇到上述执法人员
对企业人员进行各种检查和询问， 还是纠正中国企业或人员某些行为的情形， 都应在确
认对方身份后配合其正当执法，提供所需的文件和信息；遇到不公正待遇或行为，如个
别执法人员借机敲诈勒索，应保持冷静，理性应对，保证企业和个人生命财产安全。可
采取记录证据（包括拍照、录音等，以备后续使用）、报告执法人员上级部门、寻求法
律援助、联系使领馆寻求帮助等措施。
8.9 传播中国传统文化
中资企业在厄投资时，宜将中国文化同“入乡随俗”有机结合起来，在投资合作、
融入社区的过程中， 主动介绍中厄文化差异， 以便厄方更好地了解中国企业的投资理念。
还可结合中国传统佳节， 以适当的方式与当地员工甚至社区共同庆祝， 增进彼此了解和
感情，营造有利于企业发展的外部环境。
【案例】中铁建铜冠公司经当地教育部门许可，聘请专门对外汉语教师，在米拉多
铜矿项目当地社区及所在市周边学校进行汉语教学， 并在公司营地开设汉语课堂， 向厄
籍员工开放。经过多年努力，目前镇上已有中资企业在项目周边学校开展汉语教学，一
批学生初具汉语口头和书面表达能力，并积极参加汉语等级考试。