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大使馆合作指南

克罗地亚合作指南

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克罗地亚对外投资合作国别(地区)指南

2025年版 · 75页 · 45,484个有效字符

核对官方第69

PDF第69页文字

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8.8 学会和执法人员打交道
警察、工商、税务、海关、劳动及其他执法部门是维护克罗地亚社会秩序的国家行
政力量。对辖区内居民和外国人查验身份证件、询问相关事项以及搜查某些地点,是克
罗地亚执法者的职责, 中资企业相关人员要学会与这些执法者打交道, 积极配合他们执
行公务。
(1)普法教育
中资企业要建立健全依法经商的管理制度, 聘请律师对员工进行普法教育, 让员工
了解在克罗地亚工作生活必备的法律常识和应对措施,做到知法守法,合理应对。
(2)携带证件
中方人员出门要随身携带身份证件或者临时居住证明。 营业执照、 纳税清单等重要
文件资料要妥善保管。
(3)配合查验
遇有执法人员检查身份证件, 中方人员要礼貌地出示自己的证件, 回答警察的问题;
如果没有携带证件也不要惧怕,不要躲避,更不要逃跑,而要说明身份,或者写出联系
电话,让公司派人联络。
(4)合理要求
遇到执法人员搜查公司或住所, 应要求其出示证件和搜查证明, 并要求与中资企业
律师取得联系, 同时报告中国驻克罗地亚大使馆。 遇有证件或财物被执法人员没收的情
况发生, 应要求执法人员保护中资企业的商业秘密, 出具没收证件或财物的清单作为证
据,并记下执法人员的警号和车号;交罚款时需向警察索要罚款单据。
(5)理性应对
遇有执法人员对中国人员或企业不公正待遇, 中资企业人员不要与执法者发生正面
冲突,更不能触犯法律,而是要理性应对,做到有理、有利、有节,可通过律师进行处
理,捍卫自己的合法权益;必要情况下通报中国驻克罗地亚大使馆协助了解情况、推进
事件的沟通解决。
8.9 传播中国优秀传统文化
中资企业和人员在进入克罗地亚市场后, 在尊重当地文化传统的同时, 也要注重传
播中国优秀的传统文化,促进人文交流。 克罗地亚很多公司与中国有着频繁的业务联系,