（3）劳工补偿：包括工伤赔偿、职业病赔偿。
5.7.2 外国人在当地工作的规定
利比里亚《劳工法》规定：除非劳工部颁发许可证，表明利比里亚国
内无利比里亚籍公民可胜任该岗位需求， 任何人、 合资公司、 公司或企业，
申请准许外国人到利比里亚就业的签证， 或者向司法部申请以雇佣外国人
进入利比里亚就业为目的的探亲签证，将不会得到批准，企业要引进外籍
雇员，需在利政府履行以下手续：
（1）办理居留证
利比里亚移民局要求在利比里亚停留时间超过1个月的外籍人员必须
办理居留证，居留证有效期为1年，每年需进行更新，首次办理的费用为
每人750美元，有效期为1年。第二年开始办理居留证年检，更新费用为每
人每年350美元，可按申请人或受益人意愿最高给予5年有效期。
（2）办理劳工证（就业许可证）
所有在利比里亚境内的外籍人员必须先取得劳工部颁发的劳动许可
证以后方可在利比里亚工作。一般情况下，劳工证有效期为 1年，每年需
进行年检，其中一般适用的A类劳工证每人每年费用为1000美元。如申请
人符合相关条件，可申请办理3年或5年有效期劳工证。办理劳工证的前提
是取得居留证。
缴纳养老保险和工伤保险。在取得劳工证后，必须向财政部和社保局
提供每月收入情况，按利比里亚本地员工相同的标准缴纳社保及个税。
5.8 外国企业在利比里亚获得土地/林地的规定
5.8.1 土地法的主要内容
2009年利比里亚成立了土地委员会， 开始土地法规的重新审视和修订
工作；2011年3月，该委员会采纳了世界银行资助完成的《土地法报告》，