89 斯里兰卡（2025年版）
群众解囊相助；远离商业贿赂；保障安全生产；遵守社会公德等。
2020年以来，在斯里兰卡中国企业商会的组织协调下，在斯中资企业积极履行当地
社会责任、助斯纾困，向斯捐赠大量抗疫物资、民生救助物资，主要包括口罩、米面油
糖、 电动自行车等， 惠及全岛多地， 覆盖项目周边政府机构、 社区、 村庄、 寺庙、 学校、
养老院等，受益人数众多。
8.7 懂得与媒体打交道
斯里兰卡媒体分为官方媒体和私营媒体，这些媒体通常会在政治立场上有所倾向。
中资企业应重视媒体的舆论影响力，善与媒体打交道，加强信息披露和危机管理，积极
主动引导舆论，展示中资企业良好形象。
从在斯中资企业的实践来看， 面对少数媒体对科伦坡港口城项目的不实报道， 项目
公司主动发声澄清事实， 利用当地主流媒体进行正面宣传引导， 积极维护企业形象和企
业自身合法权益。招商局集团积极利用媒体正面宣传汉班托塔港的意义和作用， 让斯民
众意识到汉港对斯经济发展的重大意义。 中国建筑股份有限公司斯里兰卡分公司与斯社
会服务部在汉班托塔地区共建养老院， 得到多家主流媒体报道， 展示了中资企业的良好
形象。
8.8 学会和执法人员打交道
斯里兰卡警察在社会管理中的一般职责是维护社会治安秩序、 维护交通安全和交通
秩序、侦查违法犯罪活动等，对斯境内的外国人，警察有义务保障其人身和财产安全。
斯检察部门的一般职责为接待报案、承接公民的申诉、对案件进行审查等，管理外
国人时同样按照斯法律程序进行。
斯税务部门的一般职责为税务管理、税务征收、税收检查以及税务违法处理，对外
国人的业务活动按照斯法律实施征税。
在斯中资企业应提醒员工禁止携带违禁物品出入境， 同时对小部分索贿海关人员的
无理行为自觉坚决抵制，积极维护中国企业海外形象。
中资企业应加强普法教育， 引导员工学习了解当地法律法规。 企业要备齐证件并妥
善保管，人员外出要携带证件，配合执法人员查验，必要时可要求对方出示证件证明身
份。在和政府执法人员打交道时应尊重当地的法律和规定，避免过激的言行，并注意提
出合理要求。在遇到不公平处理时要理性应对，可通过律师协调，并可向其上级投诉。