【注意合法合规经营】中方企业需在工程合同谈判、签署和执行过程当中，依法行
事， 如业主方有超出合同规定的要求， 应务必要求业主签署补充合同， 搜集好相关证据，
以备工程验收和索赔时使用。此外，亚美尼亚党派较多，政治势力较为复杂，要切实注
意依法合规经营，避免卷入政治纷争。
【案例】 某中资企业在亚美尼亚承揽工程项目过程中与业主责任划分不清， 造成进
场设备清关手续迟迟无法办理，严重影响工期进度。后双方就此相互推诿，并就工程延
期、分包商和付款等问题争执不断，最终不得不终止合同。在此，特别建议来亚美尼亚
工程承包合作企业前期与业主商签合同时， 需要求对方出具负责工作许可、 签证等工作
证件以及负责海关清关的承诺函， 承担因不能及时办理上述手续导致工期延误和经济损
失的责任。
7.3 对外劳务合作
亚美尼亚失业率较高（2024年平均失业率为13.9%），与亚美尼亚开展劳务合作应
做到优势互补。目前，中资企业与亚美尼亚未开展大规模劳务合作，在亚美尼亚劳务主
要集中在当地中资企业项目。 应客观认识亚美尼亚劳务市场， 科学研判在亚美尼亚开展
劳务合作的可能性和现实性，向亚美尼亚选派劳务人员，应该结合自身的优势，所选派
的应该是亚美尼亚所缺乏的、能够在亚美尼亚起到积极作用的劳务人员。
拟使用较多国内施工人员的中国工程承包企业或国内劳务输出部门， 要慎重选择劳
务合作企业，不通过个人或非法中介机构招募劳务人员。在中国劳务入境前，应加强对
当地有关法律法规的了解，及时签订劳务协议，做好劳务人员岗位培训，为劳务人员办
理相关手续，确保合法务工。亚美尼亚规定外籍劳务人员不得随意更换雇主，除非双方
终止劳动合同，并且劳务人员通过新雇主获得新的工作许可，否则将按非法劳务处理。
中资企业应引导在亚美尼亚劳务自觉遵守当地法律法规和风俗习惯，积极融入当地社
会，传播中国优秀传统文化。
7.4 防范投资合作风险
在亚美尼亚开展投资、 贸易、 承包工程和劳务合作的过程中， 要特别注意事前调查、
分析和评估相关风险，事中做好风险规避和管理工作，切实保障自身利益。包括对项目
或贸易客户及相关方的资信调查和评估， 对项目所在地的政治风险和商业风险分析和规
避，对项目本身实施的可行性分析等。企业应积极利用保险、担保和银行等保险金融机