4.4.2 劳动力工薪及供需
企业对劳动力需求较大，但当地劳动力素质有待提高，很多人工作动
力不足，企业在当地招到合适员工具有一定难度。首都大班珠尔地区工人
需要开车接送， 技术工人技术不过关， 招小工成为解决劳动力的主要手段，
相应工资水平不高。
劳动力技能缺乏加剧了经济和社会挑战。冈政府公布的2025年人口普
查统计数据显示，冈比亚总人口为2822094人，其中女性占50.2%，男性占
49.8%。40.8%的人口年龄在15岁以下，65岁及以上的人口 仅占3.0%，15
至64岁工作年龄人口占总人口的56.2%。世界银行数据表明，冈比亚是世
界上技术工人移民率最高的国家之一。虽然这确实造成了“人才流失”，
但冈比亚侨民的汇款成为国家的重要资金来源，主要来自欧洲，近年来占
国内生产总值的20%以上。
当地社保公积金税费比例为企业扣除员工工资的10%上缴社保公积金
税费，员工扣除其工资的5%作为社保公积金缴款。
很多劳工来自马里、加纳、塞内加尔、几内亚、几内亚比绍。来自加
纳的工人较多，形成了一个加纳城。 外籍劳工技术水平相对高于当地劳工，
其中，塞内加尔技术工人水平最高，月工资在200-300美元/月。
4.4.3 土地及房屋价格
（1）工业用地
地皮售价：50-150美元/m2，依具体位置而定。
房屋租价：10-50美元/m2/年，依具体位置和房屋情况而定。
（2）商业用地
地皮售价：50-400美元/m2，依具体位置而定。
房屋租价：50-200美元/m2/年，依具体位置和房屋情况而定。
（3）住宅用地
地皮售价：50-300美元/m2，依具体位置而定。