【社保及公积金】冈比亚《社会保险法》规定，就业人员作为被保险
人，需由雇主缴纳工资总额15%的社会保险，所缴纳的公积金为工资总额
的15%，其中雇主缴纳10%，劳动者缴纳5%。
5.7.2 外国人在当地工作的规定
在冈比亚工作的外国人可以占公司员工总数的20%，外国人在管理岗
位和工人岗位的比例没有太大区别。 招聘外国人需要每年更新申请和支付
外籍人员配额税。外籍人员需要将申请提交至贸工、区域一体化和就业部
（MOTIE）下的外籍人员配额分配委员会（Expatriation Quota Allocation
Board），申请通过之后可以获得外籍人员居留证和工作许可。对于特殊
投资许可证（SIC）持有者而言，冈比亚投资和出口促进局（ GIEPA）将
为外国投资者及其家人、股东、工人提供便利加快相关申请。与非洲大陆
其他国家的类似制度相比，冈比亚的外国人雇佣制度更为宽松，但成本更
高，并且不依赖于旨在评估技能要求的劳动力市场测试。
雇用外籍员工除人员比例方面的要求以外，没有其他限制，但雇用成
本昂贵。外籍员工的征聘每年须重新提出申请，并根据员工是否属于西非
国家来支付一项外籍人员配额税。按照贸工部的要求，申请需提交至配额
税分配委员会。对于持有特别投资证书的外国投资者，投资和出口促进署
为其及家属、股东、工人提供便利。与整个欧洲大陆的类似制度相比，尽
管成本更高， 冈比亚的这项制度允许更高的自由度而且不依赖于旨在评估
技能需求的劳动力市场测试。
5.8 外国企业在冈比亚获得土地/林地的规定
5.8.1 土地法的主要内容
冈比亚关于土地的法律包括 《土地 （地区） 法案》 （The Lands (Regions)
Act）、《土地委员会法案》（Land Commission Act）、《国家土地法案》
（1991）（State Lands Act 1991）和《土地征用和补偿法案》（1991）（Land