特区，马弗拉克发展区、马安发展区、伊尔比德发展区等16个发展区；另外，约旦还设
置有6个公共免税区及38个私人免税区。
【亚喀巴经济特区（Aqaba Special Economic Zone, ASEZ）】
约旦政府于2001年批准亚喀巴为经济特区。 该特区占地约375平方公里， 位于约旦、
沙特和以色列三国接壤地带，与埃及隔海相望，距约旦首都安曼300公里。
该特区在财政和行政方面实行自治，由特区管理委员会（ Aqaba Special Economic
Zone Authority, ASEZA）负责管理。特区管委会负责制订特区发展规划和政策法规，实
施日常管理和促进特区社会经济发展；管委会下辖亚喀巴发展公司，实行公私合营。
亚喀巴特区拥有亚喀巴港口、 机场和战略规划用地的所有权， 并负责当地基础设施、
公共事业和其他资产的开发和管理。
根据亚喀巴特区发展规划，该特区主要着力于三大领域的开发建设。
——依托海港、航空港和公路交通网发展仓储和运输服务，构建现代化物流体系，
辐射约旦及周边国家市场。
——凭借亚喀巴区位优势发展工业。北部合格工业区以轻工制造和信息产业为主，
南部港口工业区以能源、化工和矿石加工为主。
——依托亚喀巴红海风光发展旅游休闲产业， 并与佩特拉古城和月亮谷自然保护区
联合，打造约旦南部旅游金三角，带动餐饮、酒店、零售和娱乐等相关产业发展。
目前有中国投资者与亚喀巴经济特区政府在当地合作开发亚喀巴国际工业园区和
奎拉国际工业园区，总体运转良好。
5.5 劳动就业法规
5.5.1 劳工（动）法的核心内容
【主要法规】
约旦《劳动法》规定，劳工部负责有关劳动和劳工方面的事务。
《劳动法》共有12章，分别对以下事项，做出明确规定：劳动监察；职业介绍和就
业；劳动合同；职业培训；集体劳动协议；工资保障；工作安排和与休假；职业安全和
健康；工伤和职业病；工会和雇主协会；集体劳务纠纷的解决；等等。
有关《劳动法》详细内容，可登陆约旦劳工部网站（网址：www.mol.gov.jo）查询。
2019年5月，约旦通过《2019年14号法案劳动法修订案》。