证。配额有效期不得超过1年，工作签证可以办理最多420天。
吉就业岗位较为有限， 主要是外资企业中所需的一些高技术人才， 往往随工程项目
进入。
吉经济体量小，就业机会有限，本国居民就业困难，每年约60万人赴国外打工，因
此客观上并不欢迎外籍劳务进入，以免影响本地居民就业。吉政府规定，只有获得招收
外国劳动力配额的企业才可雇用外籍劳务。企业根据该配额为外籍劳务办理工作许可
证。
5.6 外国企业在吉尔吉斯斯坦获得土地/林地的规定
5.6.1 土地法的主要内容
吉保护土地所有者、使用者的权利与合法利益；有效使用土地，并明确土地用途；
土地优先用于农业；土地使用信息公开；国家支持土地的使用与保护；土地有偿使用；
一切所有制形式用地平等。
5.6.2 外资企业获得土地的规定
吉禁止向外国人提供或转移农业用地所有权； 外国人、 外国法人可享有居住区用地
临时使用权；居住区外土地临时使用权，除农业用地外，可由政府向外国人提供。其他
情况下，居住区外土地可以提供、转交或特定继承权形式供外国人临时使用。外国人土
地租赁费用，除农业用地外，按土地税税率，并采用吉尔吉斯斯坦政府确定的核算标准
确定。
5.7 外资公司参与当地证券交易的规定
外国公司在与吉证券交易所签署合同并缴纳注册资金后即可参与证券交易。
5.8 环境保护法规
5.8.1 环境管理部门