7. 中国企业在中非如何建立和谐关系
7.1 处理好与政府和议会的关系
中国企业在中非开展投资合作，要处理好与政府和议会的关系。要了
解中非政府各部门的职能分工，关注政治发展动向，加强与主管政府部门
的联系，注意倾听他们的意见和建议。中非议员通过民主选举产生，比较
关心当地经济和社会的发展。 加强与议员的交流是企业与当地政府或者民
众沟通的有效渠道。
7.2 妥善处理与工会的关系
中非一些行业（如律师、运输商、医护人员、公职人员等）有其各自
独立的工会组织或协会，在不同程度上发挥着一定作用。中资企业可根据
实际情况，建立并保持与当地工会组织的联系，了解其职能，互通信息，
以便及时得到这些组织的理解、支持与配合。特别是在出现劳资纠纷时，
应争取利用行业工会进行沟通协商，以缓解矛盾，解决冲突。目前当地工
会组织因受经济困难、 缺乏经费等因素影响， 作用和影响力未能充分体现，
活动也受到一定限制。
7.3 密切与当地居民的关系
中资企业应了解并遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，注意保护
环境、保护当地员工的各项合法权益，在力所能及的范围内为当地经济和
社会发展作贡献。企业和企业员工要保持中国人勤劳朴素的本色，在与当
地居民交往时，应礼貌大度，树立企业和员工的良好形象，与当地居民和
睦相处。
7.4 尊重当地风俗习惯
中国是礼仪之邦。中国人在中非工作和生活要尊重当地的文化，做一
个懂礼仪的人。不能拿宗教开玩笑，对中非人要平等相待，要尊重中非人
民的民族自尊心。
不要打听中非人的隐私， 如个人情感、 工资收入等； 适应会谈、 社会、
工作和休闲不同场合，恰当着装，不可赤膊出现在公共场所；注意吸烟场