64 吉布提（2025年版）
力量。对辖区内居民和外国人查验身份证件、询问相关事项以及搜查某些地点，是吉布
提执法者的职责，中资企业相关人员要学会与这些执法者打交道， 积极配合他们执行公
务。
普法教育： 中资企业要建立健全依法经商的管理制度， 聘请律师对员工进行普法教
育，让员工了解在吉布提工作生活必备的法律常识和应对措施，做到知法守法，合理应
对。
携带证件：中方人员出门要随身携带身份证件或者临时居住证明。营业执照、纳税
清单等重要文件资料要妥善保管。
配合检查：遇有执法人员检查身份证件，中方人员要有礼貌地出示自己证件，回答
警察的问题；如果没有携带证件也不要惧怕，不要躲避，更不要逃跑，而要说明身份，
或者写出联系电话，让公司派人联络。
2014年5月的自杀式炸弹袭击事件发生后，吉布提政府紧急对所有公共场所加强了
安检措施，所有大型超市、部委、饭店均要求全面安检，包括人员和车辆，无一例外。
合理要求：遇到执法人员搜查公司或住所，应要求其出示证件和搜查证明，并要求
与企业律师取得联系， 同时报告中国驻吉布提使馆。 遇有证件或财物被执法人员没收的
情况发生， 应要求执法人员保护中资企业的商业秘密； 出具没收证件或财物的清单作为
证据，并记下执法人员的姓名和车号；交罚款时需向警察索要罚款单据。
理性应对： 遇有执法人员对中方人员或企业不公正待遇， 中资企业人员不要与执法
者发生正面冲突，更不能触犯法律，而是要理性应对，做到有理、有力、有节，可通过
律师进行处理，捍卫自己的合法权益。
8.9 传播中国传统文化
中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化， 是
中华民族几千年文明的结晶，博大精深、源远流长，兼容并蓄、和而不同。中资企业和
人员在吉布提开展投资合作的过程中，应注重弘扬中国传统文化，培养文明道德风尚，
树立诚实守信意识，提升跨文化管理水平，促进中华文化与当地文化的和谐发展。
随着在吉布提中资企业越来越多，中国传统节日“春节”也成为吉布提老百姓耳熟
能详的外国节日之一。每逢春节来临，许多中国企业都会邀请当地朋友到驻地参观，品
尝中餐，了解中国文化，共同欢度佳节。