美元）以下适用0%税率，二是在37.5万迪拉姆以上适用9%税率，三是全球营业收入7.5
亿欧元（约合8.5亿美元）以上大型跨国公司适用单独税率（业界预计为15%）。
豁免领域和项目包括，一是从事自然资源开采企业仍适用各酋长国现行税收规定；
二是自由区企业仍享受免税政策；三是个人工资收入、房地产投资收入、持有股票或债
券所获股息和收益、存款利息，外国投资者股息、资本利得、利息收入、特许权使用费
和其他投资收入均不纳入征税范围。详情可查阅相关网站：www.mof.gov.ae
企业登记阶段， 税务局对其实际经营场所没有实地核查环节， 所属行业及品目由企
业自行根据业务实质选择。企业没有统一格式的发票，增值税开征以后，税务局要求企
业的发票上必须载明税号、增值税金额等有效信息才可以成为“税务发票”。企业开具
发票和收到发票的明细信息不会记录于税务局系统，也没有发票认证环节。
根据企业的业务情况，申报期有按月申报和按季申报两种。通过税务局网站的 e-
service系统进行申报，没有电子证书等用户加密设备。阿目前没有即征即退、进项加计
扣除等税收优惠， 故应缴税额计算比较简单。 企业在申报期内进入系统将开具的和收到
的发票总金额及相应的销项税额和进项税额填入系统即可计算出应缴税额。 期末进项大
于销项产生的差额可留抵下期， 对于部分不会产生销项的免税企业可申请进项税额退回。
附录1.5 工作准证办理
附录1.5.1 主管部门
根据《私营部门劳动关系条例》（联邦法令2021第33号），阿联酋人力资源与本土
化部负责发放外籍劳务的工作许可，持该许可方可到公司注册地移民局申请工作签证。
法规查询：http://www.mohre.gov.ae/en/laws-and-regulations/laws.aspx
附录1.5.2 工作许可制度
签发工作许可的条件包括：
除未成年人许可证和学生培训或就业许可证，劳动者应年满18岁；
劳动者应符合现行法律要求的、工作所需要的专业职业条件；
劳动者被雇佣的工作应与企业业务相符合。
详情可参考《劳动关系条例》（联邦法令2021第33号）。