尼日利亚技术和专业人才短缺，但对普通劳务几乎没有需求。尼日利亚对外籍劳务实行
配额管理，只有具有一定专业技能的外籍劳务人员才有可能获得工作许可。加之尼日利亚工
资水平低、各类安全问题突出，与尼日利亚开展纯劳务合作应慎重。
尼日利亚是非洲人口第一大国，民族和宗教信仰构成复杂。因此，爆炸和袭击在内的恐
怖活动频发。近年来，该国面临的国内和国外双重恐怖主义威胁日益严重。尼日利亚中部地
区是南北方民族、穆斯林和基督教徒混居的地区，也是民族宗教矛盾容易被激化，并导致大
规模冲突的地区。长期以来，由于南北方经济社会发展的不平衡，北部饱受人口多、贫困和
高失业率等问题困扰，给部族冲突及极端组织的生存提供了可乘之机。
近年来，涉及中国公民绑架、抢劫等案件时有发生，造成中方人员伤亡和财产损失。中
国驻尼日利亚大使馆提醒在尼日利亚和拟赴尼日利亚的中国公民注意跟踪尼日利亚安全形势，
提高自我保护意识，加强安全防范。如遇紧急情况应及时报警，并向中国驻尼日利亚大使馆
寻求帮助。
8.2 防范风险措施
中资企业赴尼日利亚开展投资合作应做到以下几点：
（1）增强政治和安全风险的防范意识
加强对尼日利亚政治、安全风险的识别和评估，特别 是当地极端组织 破坏性活动。应保
持与中国政府驻非洲使（领）馆、经商机构、境外中资商会等联系沟通， 对趋势性、苗头性
的形势变化提前做好预案 。对于重大投资项目，应考虑购买中国出口信用保险公司的海外投
资保险产品，避免因政治、安全风险给企业带来重大经济损失。
（2）增强合规经营和法律维权意识
合规经营是降低投资风险的重要前提，中资 企业应遵循尼日利亚的法律法规要求，充分
掌握国际标准与准则，在自身经营活动中提高合规意识，减少风险暴露。在遭遇风险时，中
资企业也要充分用好法律工具，保护自身权益。中资企业在投资前可聘用专业服务机构，对
可能的投资标的和地区做足尽职调查，摸清具体情况和潜在风险，并提出法律意见，避免因
不了解具体情况而产生的潜在风险。
（3）密切关注政策法规调整变化
尼日利亚政策稳定性较差，与投资合作相关的 政策法规时有调整，作为投资环境调查的
一部分，企业应深入了解相关法律法规及当地法律实践。