（12）投资者享有所得税优惠措施，并可将企业利润汇往国外；
（13）在依法纳税的情况下，外国专家、工人和技术人员，可将净工
资、薪金和奖励的50%汇往国外，年终奖100%可汇往国外。
总的来说，自由区享受更多的权利和税收优惠，工业城享受到更多的
价格和设施服务的优惠。
据叙通社2021年8月24日报道，2021年1-7月，叙利亚自由贸易区总局
的总收入达160亿叙镑(按黑市美元兑叙镑1:3100汇率, 约折516万美元)，比
上年同期总收入 92亿叙镑增长了 68亿叙镑。到 7月底，进口到各自由区的
货物和机械价值达 330亿叙镑，而从各自由区出口的货物和机械价值达 675
亿叙镑（约折 2177万美元），包括在叙利亚国内消费和出口境外。根据该
报告，海关总署在自由贸易区放置货物和机械供当地消费而征收的关税总
额为116亿叙镑，而 2020年征收的关税总额为 106亿叙镑。
同时， 根据该报告，全国各个自由区外汇流动资本达 4.05亿美元，由
825个投资者经营，为大约5100名工人提供了就业机会。
5.5 劳动就业法规
5.5.1 劳工（动）法核心内容
【合同形式】按叙利亚《劳动法》规定，劳资双方应签订雇佣合同，
合同有两种形式：一种是单独劳动合同，合同中需写明试用期为 3个月，
不得超期试用。对任何续签及合同延期，临时雇佣合同都将自动转为永久
性雇佣合同；另一种是共同劳动合同，合同期不超过3年，3年后无异议则
合同自动视为续签，至此结束原合同有效期。
【终止合同】叙利亚《劳动法》规定，只有在极少的有明确规定的情
况下才能终止合同，如公司倒闭、雇员偷窃及长期生病等。雇主要解雇劳
动者，必须首先得到各省工作中止委员会的批准。解雇申请必须提前一个
月送交劳动社会事务局。对于月劳动者（按月领取薪水）须提前30天通知
中止合同；对于周劳动者需提前15天通知中止合同。
【工资】政府制定的最低工资标准主要适用于公共部门，根据工作类
型和教育经历的不同分为五档，分别适用 9765-14760叙镑（相当于44-67
美元）的月最低工资。公共部门的工作时长是每周35小时。私营部门的月
工资一般高于以上标准，但工作时长也要长一些。多数的私有企业根据雇
员的贡献和通货膨胀的水平对工资给予阶段性的加薪。多数外国公司则根
据叙利亚统计局公布的年度消费价格指数确定其工资水平。
【工作时间和休假】《劳动法》规定每周最长工作时间为48小时。工
作满1-4年的劳动者每年有14天的带薪休假，工作满5-9年的劳动者带薪休
假增加到21天。工作满10年或年龄超过50岁的劳动者带薪休假30天。法定