战爆发前规定服役期为30个月， 内战爆发后服役期大幅延长至7-9年。 因此，
叙男性青壮年公民普遍有逃避兵役出国工作的想法，出国意愿较强。但同
时，叙政府规定“男性适龄公民在海外工作 3年以上，可一次性向政府缴
纳8000美元以免除兵役。”
由于叙利亚近年来局势相对缓和，叙政府开始组织重建工作，建筑行
业工人需求量大增，因此鼓励海外叙利亚难民回国，以缓解叙国内用工紧
张形势。叙政府不会对海外劳务输出抱有积极态度。
因受国际制裁、政治动荡、恐怖主义泛滥等多方面影响，叙利亚人签
证在多国家受限制。目前叙利亚人可以正常申请工作签证的国家包括：约
旦、科威特、卡塔尔、埃及、阿曼、伊拉克、伊朗，基本为周边伊斯兰国
家。
7.3.2 劳动力质量及一般价格
叙利亚总体失业率较高，加上国内战乱不断，局势动荡不安，中叙在
劳务合作方面空间有限。2011年内战前，叙利亚技工在中东地区被认为是
最优质的劳动力，特别是首都大马士革技工的水平得到世界范围的认同。
相当长一段时期内，叙利亚从事建筑工作的劳工遍布整个阿拉伯世界。世
界银行数据显示，截至2019年底，叙利亚境内劳动力人口约为519.2万人。
（1）叙利亚国内工人工资情况。一般来说，海外劳务输出的工资相
当于国内工资至少3倍时才能够有效吸引劳工出国工作。当前叙利 亚国内
普通建筑工人的工资为7万-20万叙镑/月， 最高一般不超过25万叙镑。 其中
7万-10万叙镑为未成年工人的工资水平，普通工人大部分在15万叙镑，每
月25万叙镑则是顶尖技工的水平。总的说来，叙利亚境内工人的月收入一
般不超过100美元，50美元属于正常水平（2021年5月中旬美元兑叙鎊黑市
汇率为1：3100） 。 相对来讲， 在叙利亚境内招聘叙籍劳工赴境外工作 （包
办签证等手续），要比直接在叙利亚境外招聘叙籍劳工需要支付的工资低
一些。
（2）叙利亚工人在海湾国家工资简况。叙利亚工人在海湾阿拉伯国
家的收入相近。 以沙特为例， 高水平技工及工程师的收入约500-1200美元/
月，普通工人约400美元/月。在阿联酋的工资略低，普通工人约300美元/
月起，高级技工约500美元/月起。
（3）叙利亚工人在土耳其工资简况。截至2019年，有210万名青壮年
（15-65岁） 叙利亚人在土耳其， 其中约一半处于失业状态。 叙利亚人主要
在建筑、纺织服装、教育、服务及农业部门工作。土耳其红新月会2018年
的一份调查显示，20.7%的叙利亚教育工作者没有正规手续，而这一比例
在农业领域达92%。“打黑工”不可避免地伴随着低工资以及恶劣的工作
条件。调查显 示，叙利亚劳动者在伊斯坦布尔的收入比当地同行平均低