数为107.6万人（占16.7%）。15至64岁年龄段就业人员为292.56万人，就业率为该年龄
段人口的73.7%，同比增加2.7个百分点。2025年第二季度，保加利亚登记失业率为3.6%
（男性为3.8%，女性为3.5%），同比下降0.7个百分点，失业人数约11.05万人。由于保
加利亚与欧美发达国家在薪资水平方面差距悬殊，导致保加利亚劳动力大量流向西欧、
北欧国家，造成国内劳动力不足。
【劳动力需求】截至2025年6月底，与2024年6月底相比，劳动合同制就业人数增加
了3.62万人，增幅为1.5%，达到238万人。绝对值增幅最大的经济活动领域是“人类健康
和社会工作活动”（1.17万人）、“建筑业”（7.8万人）和“住宿和餐饮服务活动”（5.4
万人）；降幅最大的是“制造业”（9.9万人）和“农业、林业和渔业”（3.0万人）。从
百分比来看，与2024年6月相比，2025年6月底增幅最大的是经济活动“建筑业”和“人
类健康和社会工作活动”，均增长了 6.0%，“艺术、娱乐和休闲”增长了5.9%，而降
幅最大的是“农业、林业和渔业”，下降了 4.3%，以及“采矿和采石业”，下降了 3.3%。
【劳动力成本及工薪水平】保国家统计局发布数据显示，2025年第二季度，保加利
亚人均月雇佣成本为2572列弗，同比上涨12%。从行业领域分布看，劳动力月雇佣成本
高的行业依次是：信息和通信业，金融和保险业，电力、燃气供应行业，其雇佣成本分
别为每月5551、3763和3592列弗。劳动力月雇佣成本较低的行业是住宿、饮食服务业，
每月1581列弗。农业、林业和渔业人均月雇佣成本1688列弗，其他服务行业每月1780列
弗。2025年4月份劳动合同员工平均月工资为2588保加利亚列弗，5月份为2582保加利亚
列弗，6月份为2547保加利亚列弗。
【最低工资标准】截至2025年8月，保加利亚最低工资标准为1177列弗/月，为欧盟
国家最低水平。截至2025年第二季度，持有最低工资的全职劳动力为45.67万人。
社会保险（社会、健康、失业等）费用由雇主与雇员共同承担。
表4-4 保加利亚劳动力成本构成（2024年）
劳动力成本类别 占劳动力成本比例（%）
工资 82.27
雇主虚拟社保缴款 1.65
雇主实际社保缴款 14.29