8.3 密切与当地居民的关系
了解当地文化并学习当地语言， 有助于与当地企业和居民进行沟通。 例如： 采取本
土化经营方式， 聘请通晓英语或汉语的当地员工， 以便开展日常工作并通过本地雇员了
解当地的风俗习惯；组织员工与当地社区民众开展篮球、足球等体育活动，增进友谊；
参加当地的一些公共文化活动， 增加对当地民众生活、 思维方式的了解。为当地发展建
设做有益贡献，如设立企业奖学金，参与社区捐赠等。
8.4 尊重当地风俗习惯
要了解并尊重当地风俗习惯。 例如， 在社交、商务和休闲场合要着装得体， 在宴请
活动中不要强行劝酒， 公共场合不大声喧哗， 不乱扔垃圾， 遵守当地行人优先的交通规
则，不非议当地的东正教、伊斯兰教等宗教信仰和宗教节日等。
8.5 依法保护生态环境
保加利亚重视环境保护，强调绿色发展，旅游业是重要产业， 保加利亚根据欧盟有
关要求进一步完善了有关环保法律，中国企业在生产生活中要注意依法保护生态环境。
8.6 承担必要的社会责任
在保加利亚投资的中资企业在努力开展业务的同时， 也应注意承担相应的社会责任。
（1）关注热点
要关注业务发展带来的资源、 环境、 劳工、 安全以及社会治理等问题， 以免引起当
地居民的反感和抵制。 其中， 劳工问题不仅涉及工薪待遇问题， 还包括工作环境、 加班
时限等；环境问题包括工业生产造成的环境问题，也包括开发资源引起的生态问题。
（2）远离贿赂
腐败和商业贿赂将严重影响企业的信誉和公众形象。 所以， 中国企业要遵守相关法
律，开展公平竞争，杜绝商业贿赂。
（3）安全生产
要增强安全生产意识， 强化基础管理， 尤其是建筑、 矿山、 危险化学品等高危行业