斐济设有养老保险制度， 自出生就可购买 。按照斐济国家公积金会（Fiji National
Provident Fund，FNPF）规定，成年个人应缴纳工资的8%至个人账户，雇主按雇员工资
的10%缴纳。FNPF在每年6月根据投资状况发布公积金利率，个人可在退休、永久丧失
工作能力或死亡时由本人或他人代为支取退休公积金。未成年人必须由父母或监护人登
记，并提交出生证明、经过认证的护照照片和联合身份证或TIN信（税务识别号），开
户所需最低存款额为10斐元，每月最低存款额也是10斐元。
目前，斐济需要外籍劳工的主要岗位有：医护、建筑、工程设计、工程监理、计算
机工程、各类技工等。渔业捕捞等行业也有部分外籍劳务。总体而言，因市场相对较小，
斐济对外籍劳务的需求规模不大。但近年来，澳大利亚和新西兰两国政府积极推动面向
太平洋地区的劳动力流动计划，吸引了包括斐济在内的大量太平洋岛国劳务，尤其是各
领域熟练技工。虽然前往“富邻”务工的确显著增加斐济侨汇收入，但劳动力大量外流
更加剧了这个发展中国家劳动力市场人员短缺，经济发展受到严重制约。
4.4.3 土地及房屋价格
工业厂房的建筑成本平均为3000斐元/平方米。城市近郊自由买卖土地价格平均为
约25万斐元/英亩，具体价格受地理位置、交通状况等影响，差别很大。
4.4.4 建筑成本
普通规格的建筑钢材、水泥、碎石、沙子等在斐济均有供应。受交通条件影响，不
同地区建材价格差别较大。目前采购价大致如下：
表4-4 斐济部分建筑材料价格
材料 价格（斐元） 单位
钢材 2500-3200 吨
水泥 220-250 吨
碎石 35-45 立方米
沙子 30-40 立方米
砼 180-220 立方米