元）。
【民用电、水、气、汽油、柴油价格】
墨民用电价分为基础、中等和超额三个等级收取。2024年，墨民用平均电价介于每
千瓦时0.909比索（约0.05美元）和3.633比索（约0.19美元）之间；液化天然气平均每升
10.5比索（0.55美元）；92号汽油（Magna）平均每升23.96比索（约1.3美元），柴油平
均每升25.71比索（1.35美元）。
4.4.2 劳动力工薪及供需
（1）产业工人和管理岗位工资标准及社保费
墨西哥雇员的最终实际工资依地点及工作性质而有所不同。 具体而言， 按地区分类，
墨西哥中部和北部地区工资水平最高， 东部地区工资水平居中， 南部地区和西部地区工
资相对较低；依工作性质划分，生产管理人员工资超过行政人员和工人，各个工种薪金
由高到低依次是：工厂主管、生产主管、生产工程师、生产技师、会计、双语秘书、熟
练工人和非熟练工人。
为增强员工稳定性，聘用当地人员应尽量参照同类行业实际工资水平。
雇主除支付正常的薪资外， 劳动法强制规定雇主必须负担员工的社会保险、 住宅基
金和退休基金，以及员工休假奖金、年假和年终奖金所需的费用，这些福利金额平均约
占员工薪资的30%。
员工及家庭享有健康保险、养老保险及失业保险等，员工可申请医药及手术补助。
社会保险费用由雇主负担75%，工人负担25%。此项社会保险费用，每月缴付一次，系
强制性质。
（2）最新最低工资标准
根据墨西哥政府、企业和劳工团体达成的协议，自2025年1月1日起，墨一般地区最
低日薪为278.8墨西哥比索，北部边境自由区为419.88墨西哥比索。
（3）劳动力供应与本地化要求
墨西哥政府非常重视提高就业率。 因此， 在吸引外资时， 强调充分考虑本国劳动力
的就业问题。
《联邦劳动法》 第7条第一段规定， 任何企业或机构用人单位聘用的员工中， 当地员
工必须至少占90%。同样地，技术层和专家人士原则上也应聘用墨西哥籍员工，除非经
内政部下属的国家移民局确认墨西哥人 难以胜任的工作岗位，才可以临时雇用外国人，