雅土著语，意为“森林之主”）福利市场，消费者购买2500美元以下商品将免征进口关
税，进口贸易商销售所得税和增值税。该优惠政策范围包括千余个海关税目下商品，针
对行业包括：①服装、珠宝和服装配饰的销售；②医药产品、眼镜和矫形用品；③机械
设备；建筑材料；④餐馆和其他食品和饮料门店；⑤酒店、汽车旅馆和其他临时住宿服
务； ⑥教育服务； ⑦医疗和医院服务； 文化、 体育和娱乐服务； ⑧以及维修和保养服务。
相关政策得到辛鲍姆政府延续。
关于切图马尔自由区的 《联邦官方公报》 链接：https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.
php?codigo=5746528&fecha=31/12/2024#gsc.tab=0
此外， 部分州政府也会制定投资优惠政策以吸引更多的外资， 如减免2%的工资税、
降低土地价格、为企业培训员工提供技术和资金支持等。2021年，新莱昂州吸引外资金
额位居全国第一，除该州优越的地理区位、完善的产业链及丰富的人力资源外，外商投
资优惠政策也是吸引外资的重要因素之一。 当地政府通过补贴土地、 培训计划和降低工
资税率等激励措施支持外国投资，2019年6月该州颁布的 《新莱昂州经济发展法》 规定，
外资企业可以获得最长5年、最高95%的工资税抵扣。
5.5 劳动就业法规
5.5.1 劳动法核心内容
（1）劳动法关于雇用合同等方面的规定
墨西哥最主要的劳工法律为《联邦劳动法》。该法对劳动者的权利和义务、雇主的
义务等做了详细规定。其中部分内容如下：
【雇佣合同】
劳动合同按照签订对象分为两种形式： ①个人合同，由雇员与雇主之间达成协议；
②集体合同，由工会与雇主之间达成协议，工会可更有效地维护劳动者权益。个人合同
须以书面形式确定（无书面合同时，员工仍享有法律保障），一式两份，雇主和雇员各
执一份， 并向联邦劳工调解和登记中心 （Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral）
备案；集体合同必须以书面形式订立，一式三份，一份由工会保存，一份由雇主保存，
一份副本存放在联邦劳工调解和登记中心备案。 签订劳动合同需要使用当地语言， 详细
列明雇员的报酬、福利和解雇赔偿等条款。
按照签订期限，劳动合同分为试用和培训期合同、无固定期限合同、固定期限和季