返回秘鲁专页在官方站打开原文
大使馆合作指南

秘鲁合作指南

资料来源以商务部官方国别指南目录为准。指南通常由编制办公室会同相关驻外经商机构整理,实际编写单位以原文件版权页为准。

授权文字版已导入

授权转换文字正文

秘鲁对外投资合作国别(地区)指南

2025年版 · 112页 · 70,217个有效字符

核对官方第104

PDF第104页文字

正文模式
(2)重视企业宣传。
积极、主动加强企业宣传,有利于树立企业正面形象,政权社会公众对本企业的
认可度和亲和感。中石油、中铝等 利用自办刊物、社会刊物和其他媒体,开展积极外
宣,树立了良好形象。首钢秘铁针对工会诋毁和舆论不实之辞,利用秘鲁主流媒体发
布公报,以正视听,取得较好效果。
(3)积极联络媒体。
企业应适应当地社会 的新闻自由, 主动向媒体开放,邀请媒体到企业参观访问,
欢迎媒体对企业监督,开展有利于企业的宣传,以此促进企业各项工作。
(4)建立互信关系。
企业应尊重新闻媒体权利,一般 不要轻易拒绝媒体记者。应 真诚坦荡地对待媒体
的采访,客观地回答媒体提出的问题。 发生危机后,应主动联系媒体,开展真实事态
和信息的披露,争取化被动为主动。
8.8 学会和执法人员打交道
秘鲁是法治社会,企业遇到执法人员不必惊慌,要坦然面对,依法应对。具体而
言,要做好以下事项。
(1)事前知法普法。
企业应重视对员工的普法教育,定期面向员工,有针对性地举办一些基本法律常
识讲座或座谈会,避免因不懂法而触犯法律。
(2)外出携带证件。
企业人员外出办事或出差,勿忘携带有效身份证件,并应妥善保管,以 备不时之
需。企业人事部门应重视中方人员证件管理,尤其是证件有效期问题,不要因为工作
繁忙忽视证件延期事宜。
(3)配合执法检查。
遇有警察或其他执法人员检查身份证件,在确认其身份真实前提下,应配合执
法,礼貌回答问题。对 有意刁难的执法人员,可据理交涉,但避免发生 冲突。必要时
可请企业律师或使馆领事官员,协助交涉。
(4)提出合理要求。
遇到执法人员搜查公司或住所,应要求其出示证件,或出示其执法 权证照,并要