5.7.2 外国人在秘鲁工作的规定
【一般性规定】根据《外国员工雇用法》的规定，秘鲁本国公司和外国公司均可
雇用外籍员工，但外籍员工人数不得超过本单位员工总数的 20%，工资总额不得超过
企业全体员工工资总额的 30%。如欲了解有关劳动保护相关法律规定，请登录秘鲁劳
动和促进就业部网站（ www.mintra.gob.pe/SDL/）
【例外规定】如果外籍员工的配偶是秘鲁人、外籍员工持有移民签证、高级专业
人员和管理人员，则不受上述人数比例和工资总额比例的限制。
【工作许可制度】外国人在秘鲁就业，需要向劳动部申请工作许可。否则，无法
获得内政部移民局签发的身份证件。
【免除市场需求测试的岗位】在秘鲁没有市场需求测试岗位设置的规定。
5.8 外国企业在秘鲁获得土地/林地的规定
5.8.1 土地法的主要内容
秘鲁法律规定，私人拥有产权的土地为私有土地，个人在取得相关部门审批后，
可在自己拥有产权的土地上建造房屋，而且该房屋产权为个人所有。
由国家控制的土地为国有土地，一般用于农业生产、公共基础设施建设等。
当政府通过决议，认定某些私人土地占用妨碍公共权益，或认为该土地公共使用
意义远大于私人使用意义，政府有权在给予原拥有者一定补偿的基础上，征收此土
地。
除国家边境土地出售和开发受一定限制外，秘鲁私人拥有土地，是可出售和转让
的，并可用于一般项目开发。国家拥有土地的开发，则需经过一系列行政审批。
5.8.2 外资企业获得土地的规定
自1992年，秘鲁对外资企业/外国人只授予土地使用权。外来企业/外国人自与土地
所有人签订合同之日起，获得土地使用权。最长使用年限 30年。但外资企业如果在当
地注册公司，或外国人取得当地居留证，则被视为本国企业或本国人，可购买土地。
5.9 外资公司参与当地证券交易的规定
秘鲁对外国公司参与当地证券交易没有限制，但需要按照规定，办理相关手续。