要先问清对方饮食禁忌。注意和气礼貌，不失身份。
（2）注意遵守工作时间。当地人一般不加班，对于加班也非常抵触。如果加班，
则会要求加班报酬。
（3）商品一般明码标价，价格比较诚实，一般情况下无需讨价还价，自由市场或
旅游纪念品一般可讲价，但应注意态度友好。
（4） 当地居民比较注意环境和个人卫生， 官方对于卫生标准也有比较严格的要求。
（5）当地人重视信誉，如果丧失信用，则会受到比较大的排斥和损失。
8.5 依法保护生态环境
当地人对于维护良好的生态环境非常重视。 不仅官方有比较严格和详细的规定， 普
通百姓也都有很好的环保意识。因此，中国企业应该做到：
（1）将每日垃圾入车，统一由环卫工人收取。
（2）垃圾分类：将纸质物品、塑料制品和玻璃制品放入特定回收箱，不要放到普
通垃圾箱，以便于回收并保护环境。
（3）保持自己院落卫生洁净，并保持门口街道干净，及时清扫落叶和积雪。
（4）企业开工生产要经过环保部门的批准，排放、处理污染品按照规定实施。在
工作和生活中， 不随意乱丢垃圾， 不要把危险的化工产品及有危害环境污染的物品随意
丢放，要按当地有关规定处理。对污染环境的物品（如污水等）的排放处理，应按当地
环保部门的规定办理。
8.6 承担必要的社会责任
中资企业应重视承担企业社会责任，在获得商业利益的同时，适当回馈当地社会。
（1）依法纳税。税务部门对于逃税行为的惩罚非常严厉。
（2）适当雇用当地员工，促进当地就业。当地员工使用成本较高，但是从斯洛文
尼亚当地政府角度而言，希望外国公司多雇用本地工人以促进就业。这也是与政府、议
会和工会保持良好关系很重要的一个方面。
【案例】TAM-EUROPE公司是中资企业在斯洛文尼亚投资的首家生产型企业， 为
斯洛文尼亚提供了172个就业岗位。
（3）适当参加公益活动，并应量力适当捐助。