8. 中国企业在斯洛文尼亚如何建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
中国企业要在斯洛文尼亚开拓市场， 有所作为， 不仅要与斯洛文尼亚中央政府主管
部门和地方政府建立良好关系，还要积极发展与议会的关系。
（1）关心
中国企业要关心斯洛文尼亚政府的换届和议会选举， 尤其是要关心地方议会的选举
情况，关心当地政府的最新经济政策走向。
（2）了解
了解中央政府部门和地方政府的相关职责， 可通过相关网站了解政府和普通民众关
注的焦点、热点问题。
（3）关注
对斯洛文尼亚议会所关心的焦点和热点问题予以关注， 对于与中资企业经营有关的
重要议题，企业可旁听会议辩论。
（4）沟通
与所在辖区议员尤其是对经济、 生产和就业事务有影响力的议员保持沟通，报告公
司发展动态和对当地经济社会所做贡献，反映企业发展中遇到的问题和困难。
8.2 妥善处理与工会的关系
工会组织在斯洛文尼亚的影响非常大， 中国企业要想在当地生存发展， 就必须重视
并学会妥善处理与工会的关系。
（1）知法
要全面了解斯洛文尼亚的劳动法和工会法，例如《雇佣关系法案》 《养老金和伤残
保险法案》《最低工资法》《劳资协议法》《工作健康和安全法》《防止失业的雇佣和
保险法》《外国公民雇佣和工作法案》《全国专业资格法案》和《禁止非法雇佣和工作
法》等，熟悉当地工会组织、规章制度和运行模式，了解当地工商会情况。成立本企业
工会组织，成为当地工商会成员。
（2）守法
要严格遵守斯洛文尼亚关于劳动和社会保障方面的法律法规， 对员工进行必要的技