乌干达当地女员工生产前，应有两个月带薪产假，生产后或流产后享有 4周的带薪
假期，当地男性员工享有每年4天的假期，以照顾生产后或流产后的配偶。
解雇工人需根据工人工作年限，提前 1周-3个月，以口头或书面形式通知终止雇佣
关系，并立即支付工资。在通知期限内，员工拥有每周至少半天的假期，寻找新工作。
乌干达当地员工被开除前，必须有五次的正式书面警告记录。
5.7.2 外国人在当地工作的规定
根据乌干达相关法律， 外国人可在乌干达工作或从事商业活动。赴乌干达开展劳务，
必须向乌干达移民局申请工作许可，许可一般为 1-5年期不等。近年来，由于乌干达失
业率居高不下， 国内关于控制外来劳务人员的呼声不断增强， 乌干达移民局逐渐收紧工
作许可的签发。2010年， 乌干达移民局要求来乌干达工作的人员必须在入境之前办理好
工作许可。2014年12月8日， 第八届北部走廊一体化项目峰会在肯尼亚首都内罗毕召开，
东共体成员国在峰会上提出，自2015年1月起取消本区域居民的工作签限制，允许劳工
自由流动。
工作签证包括：A类政府和外交服务人员、A2类乌政府承包工作居留、B类农业工
作居留、C类矿业工作居留、D类商业工作居留、E类制造业工作居留、F类专家工作居
留、G类志愿者工作居留，以及G类外派工作居留等。
5.8 外国企业在乌干达获得土地/林地的规定
5.8.1 土地法的主要内容
乌干达国土面积24.15万平方公里（其中陆地面积19.98万平方公里，水面和沼泽地
为4.17万平方公里）。其中，国有土地不足土地总量的10%。乌干达土地法内容详见：
https://mlhud.go.ug/wp-content/uploads/2019/03/Land-Act-Chapter_227.pdf
根据乌干达《土地法》，土地持有形式主要有两种：永久所有权和租赁形式的使用
权。永久所有权只限于国家和乌干达公民。
乌干达公民可继承、转让、抵押或租赁个人所有土地。国有土地不能买卖，但可出
租给公司和个人使用。
《新愿景报》2020年9月24日报道，乌干达政府已批准新的投资指南和条件，供投
资者使用政府土地。新的投资指南将要求投资者向有关政府部门和协会提交投资申请，