介入的时机，从而增加协调难度，造成不必要的损失及不良影响。
9.3 密切与当地居民的关系
中国企业在哥伦比亚经营， 不但要关心、 研究和适应当地的投资经营环境和地域特
点，还要对当前的双边外交和经贸关系大局有所了解。不但要善于沟通、组织和管理，
更要注意将企业营利目标与承担企业社会责任有机结合， 以本土企业的心态努力促进当
地经济发展，创造更多就业，传递中国文化。
中资企业还应注意了解当地文化，积极参与社区活动，多做公益事业，切实履行企
业社会责任，拉近中资企业与当地居民的距离，共同发展、和谐共生。
【案例】 中国在哥伦比亚开展能源合作的几家中资企业， 平时注意支持公司经营所
在地的社区发展，通过为社区修路、架桥、捐赠学习用品等方式，主动承担社会责任，
与当地居民建立了良好关系。
9.4 尊重当地风俗习惯
中资企业及员工在哥伦比亚工作和生活， 要了解和尊重当地的文化， 在社交和商务
场合一定要尊重当地的礼仪和风俗习惯。
哥伦比亚人十分看重社交和商务礼仪， 在企业和政府机构， 均要求男士穿西装打领
带，女士着正装。中资企业在拜会对方政府部门或对口企业时，因忽略衣着穿戴和礼仪
被对方误解甚至冷待的案例不在少数。
哥伦比亚人虽然工作节奏较为缓慢，但个人自尊心却极强。与其交流沟通时，要注
意方式方法，一定要有耐心。
此外，哥伦比亚人多信奉天主教。与其交流时，尽量不要谈及宗教话题，更不能拿
宗教开玩笑。
9.5 依法保护生态环境
哥伦比亚非常注重自然和生态环境的保护。 中资企业在哥伦比亚开展的石油和金矿
开采项目也常遭到当地环保组织的抗议。因此，中资企业在哥伦比亚投资合作，要特别
注意研究有关环保的法律法规， 科学评估可能对当地自然生态环境造成的影响， 了解项
目是否需要经过各级政府环保部门的审批或许可， 妥善处理与当地居民和其他相关行业